Das KNAPPMANN Team lebt den Dienstleitungsgedanken und schafft grüne Wohlfühloasen
20. April 2023
Seit über 60 Jahren steht die Familie Knappmann mit ihrem Landschaftsbauunternehmen im Ruhrgebiet und dem Rheinland für Erfahrung, beste Qualität, Zuverlässigkeit, Transparenz und Expertise. Das rund 150 Mitarbeiter zählende Team aus Essen wurde dafür beim Großen Preis des Mittelstandes als eines von nur sechs Unternehmen aus NRW ausgezeichnet. Das Führungstrio mit Laura Knappmann, Thorsten Kemmerich und Peter Knappmann legt Wert auf eine besondere Unternehmenskultur, zum Beispiel durch innovative interne Prozesse, die Schaffung und Sicherung von Arbeitsplätzen, ein vorbildliches Betriebsklima und eine intensive Personalentwicklung sowie -weiterbildung.
Das Unternehmen konzentriert sich auf Gewerbe- und Industriekunden sowie öffentliche Auftraggeber. Die Kernkompetenz der Knappmann GmbH zeigt sich an anspruchsvollen Projekten in den Bereichen Erd- und Tiefbau, Landschaftsbau und Begrünung sowie Pflege und Service. Und das bereits in der dritten Generation. Der Schwerpunkt liegt im Neubau und der Entwicklung von Grün- und Freiflächen, Stadtquartieren, Parks oder Landschaftsbauwerken. Das Team arbeitet dabei eng mit den Landschaftsarchitekten, Ingenieurbüros sowie Stadt- und Projektplanern zusammen. „Alles aus einer Hand“, heißt die Devise, daher setzt das Traditionsunternehmen im Sinne einer ganzheitlichen und kostenoptimierenden Lösung mit „KNAPPMANN ONE Engineering“ auch auf ein eigenes Ingenieurbüro als Startup.
Prestigeprojekte
Der Betrieb steht für zukunftsweisende Begrünungsprojekte, wo Biodiversität und Nachhaltigkeit im Fokus stehen, wie zum Beispiel im Revierpark Vonderort. Dieser gehört zu den fünf Revierparks, die im Rahmen eines 28-Millionen-Euro-Projektes des Regionalverbands Ruhr (RVR) erneuert werden. Im Revierpark Mattlerbusch in Duisburg realisiert Knappmann den dritten Bauabschnitt. Auch bei der Modernisierung von Stadtquartieren ist der Landschaftsbauer dabei, zum Beispiel durch die Aufwertung der zentralen Grünflächen des Natur- und Erlebnisparks in Bottrop-Welheim. Viele Aufträge werden über öffentliche Ausschreibungen abgewickelt, etwa die Gestaltung der Außenanlage für eine Bochumer Kindertagesstätte in der Fischerstraße. Eine weitere Top-Referenz ist die Stadterneuerungsmaßnahme der Zeche Holland in Wattenscheid. Im Auftrag der Wirtschaftsentwicklungsgesellschaft Bochum wurde das ehemalige Zechengelände zu einer grünen Wohlfühloase revitalisiert. „Es sind gerade solche spannenden Projekte, die uns alle motivieren und herausfordern“, erläutert Marketingchefin Lena Yigen.
Immer im Dialog mit dem Kunden
Seit vielen Jahren steht Knappmann im ständigen Dialog mit seinen Kunden, zum Beispiel mit der Vortragsreihe „Die Stadt von morgen“ auf Zollverein. So erhalten Kunden und Partner besondere Einblicke in die Bedeutung des Landschaftsbaus oder der Stadtentwicklung. „Ziel ist es, einen gemeinsamen Blick über den Tellerrand zu wagen“, ergänzt Lena Yigen. Auch soziales und gesellschaftliches Engagement zählt zu den Unternehmenswerten. Seit vielen Jahren ist die Knappmann GmbH Mitglied der ecoverde-Integrationsbetriebe. Dort arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam an den Projekten in der Grün- und Freiflächenpflege. „Es ist schön zu sehen, dass Integrationsbetriebe auch am ersten Arbeitsmarkt bestehen können und davon sind wir sehr begeistert“, kommentiert Lena Yigen.
Digitalisierung und rechtzeitige Kommunikation
Der Landschaftsbau legt großen Wert auf eine fortschreitende Digitalisierung und eine klare, direkte Kommunikation zwischen Baustelle und Büro, etwa durch eine Datenübertragung auf effizienteste Art und Weise im Intranet. Dazu wurde intern ein eigenes Tool ins Leben gerufen, die selbst programmierte KNAPPMANN-App, kurz KNApp. „Wir gelten damit in unserer Branche als Vorreiter und andere Mitbewerber haben bereits unseren Support hierzu angefragt. Dieser Aufgabe kommen wir natürlich sehr gerne nach“, erklärt Lena Yigen. Damit der Wachstumskurs der vergangenen Jahre noch weiter fortgesetzt werden kann, setzt man auf eine exzellente Betreuung mit einem gut durchdachten Konzept und investiert viel Zeit und Mühe in die Auszubildenden, zum Beispiel mit gezielten Einsätzen auf den Projekten, Exkursionen oder Erasmuspraktika im Ausland. In diesem Lehrjahr starten die fünf neuen Auszubildenden übrigens mit Tablet und digitaler Berichtsmappe. Alle Knappmann-Mitarbeiter zeichnen sich durch hundertprozentige Verlässlichkeit aus und stehen zu ihrer Arbeit. „So schaffen wir mit unserem hervorragenden Teamwork hohes Vertrauen für unsere Kunden“, erklärt Geschäftsführer Peter Knappmann das Erfolgsrezept seines florierenden Unternehmens, deren Verantwortliche mit einem jährlichen Umsatz von 19 Millionen Euro selbstbewusst und zuversichtlich in die Zukunft schauen. Durch gesundes Wachstum und den Ausbau der firmeneigenen Immobilien in Essen-Dellwig möchte sich der erfolgreiche Mittelständler weiterhin vielen spannenden und anspruchsvollen Projekten widmen.
Text: Reviermanager
