Die Ersatzbaustoffverordnung (EBV) stellt den Landschaftsbau vor neue fachliche, organisatorische und rechtliche Anforderungen. Um diese frühzeitig einzuordnen und praxisnah zu bearbeiten, fand am 08.01.2026 ein Inhouse-Seminar zur Ersatzbaustoffverordnung mit Fokus Landschaftsbau im Rahmen der KNAPPMANN Akademie statt.
Als Referentin durften wir Nora Wild von der Unternehmensgruppe Hagedorn bei uns begrüßen. Sie überzeugte mit hoher Fachkompetenz, klarer Sprache und einem konsequenten Praxisbezug.
Das Inhouse-Seminar zur Ersatzbaustoffverordnung war fachlich intensiv, praxisnah und sehr gut vorbereitet. Die klare Einordnung der EBV, der direkte Bezug zum Landschaftsbau und der offene Austausch machten die Veranstaltung zu einem echten Mehrwert für alle Beteiligten.
Vorbereitung macht den Unterschied
Bereits im Vorfeld wurde ein strukturierter Fragenkatalog erarbeitet. Ziel war es, genau dort anzusetzen, wo im Arbeitsalltag noch Unsicherheiten bestehen und das Thema EBV gezielt auf den Landschaftsbau sowie unsere regionalen Einsatzgebiete herunterzubrechen.
Im Fokus standen unter anderem folgende Fragestellungen:
- Welche Ersatzbaustoffe dürfen im Landschaftsbau gemäß EBV eingesetzt werden?
- Welche technischen und rechtlichen Anforderungen müssen diese Materialien erfüllen?
- Wie müssen Ersatzbaustoffe eingebaut werden, um Boden und Grundwasser dauerhaft zu schützen?
Durch diese Vorbereitung konnte das Seminar sehr konkret und lösungsorientiert geführt werden.
Fachlicher Austausch über Bereiche hinweg
Teilgenommen haben unsere Teams aus der Bauleitung der Bereiche Erd- und Tiefbau, Landschaftsbau und Begrünung, aus der Kalkulation und aus unserem Planungsbüro KNAPPMANN ONE sowie unsere dualen Studierenden. Diese bereichsübergreifende Zusammensetzung erwies sich als großer Mehrwert: Unterschiedliche Perspektiven trafen aufeinander, Fragestellungen wurden gemeinsam diskutiert und ein einheitliches Verständnis für die praktische Umsetzung geschaffen.
Gerade bei komplexen Regelwerken wie der EBV ist genau dieser gemeinsame Wissensstand entscheidend – für sichere Abläufe, klare Verantwortlichkeiten und rechtssichere Projekte.
Die KNAPPMANN Akademie: Wissen teilen – auch intern
Die KNAPPMANN Akademie steht nicht nur für externe Weiterbildung, sondern richtet sich bewusst auch nach innen. Neben offenen Fachseminaren ist sie ein zentrales Element unserer internen Wissensentwicklung.
Mit Formaten wie der Senior Akademie schaffen wir Raum für Erfahrungstransfer, fachlichen Austausch und kontinuierliche Qualifizierung über Funktionen und Generationen hinweg. Ziel ist es, Wissen nicht nur aufzubauen, sondern nachhaltig im Unternehmen zu verankern.
Ein großes Dankeschön an Nora Wild für die überzeugende und souveräne Vermittlung eines komplexen Themas – und an alle Teilnehmenden für die konstruktiven Fragen und Diskussionen. Genau so entsteht Wissen, das im Alltag trägt.
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